根據公司順勢而為(wèi)的價值觀,通(tōng)過敏捷開(kāi)發打造前沿自營産品,及時(shí)把握流行(xíng)趨勢。
為(wèi)員工提供針對新人(rén)的培訓和(hé)學習指導,保證員工掌握新技(jì)術(shù)。
提供技(jì)術(shù)和(hé)管理(lǐ)雙向晉升通(tōng)道(dào)
提倡可(kě)信、親切、簡單的人(rén)際交往價值。
杜絕論資排輩、模糊職級界定,提倡平等和(hé)諧、以業務目标實現和(hé)技(jì)術(shù)交流為(wèi)目的的工作(zuò)氛圍。
擁抱自然,放松心情,保持身心健康。
保證每周運動時(shí)間(jiān),擁有(yǒu)健康體(tǐ)魄。
充分利用好工作(zuò)時(shí)間(jiān),保質保量完成工作(zuò)任務。
五險一金、補充商業險。
雙休、法定節假日、節日補貼、帶薪休假。
車(chē)位補貼、不設限流量提成、股權分紅。